รายงานการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน
(Integrity and Transparency Assessment : ITA)
โรงพยาบาลบ้านฝาง จังหวัดขอนแก่น ปีงบประมาณ 2564
|
MOIT |
คำอธิบาย |
เอกสาร |
|
MOIT 1 |
หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และวางระบบการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ ของหน่วยงาน |
|
|
>MOIT 1.1 บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
ดูเอกสาร | |
|
>MOIT 1.2 คำสั่งมาตรการ กลไก หรือระบบในการดำเนินการกำหนดให้มีการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน โดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน |
ดูเอกสาร | |
|
>MOIT 1.3 กรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน รายละเอียดเนื้อหาในข้อ 2) ข้อ 2.1 ถึงข้อ 2.3 |
ดูเอกสาร | |
|
>MOIT 1.4 รายงานผลการติดตามการดำเนินงาน และสรุปปัญหาอุปสรรคการดำเนินงานเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน โดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ต้องเป็นรายงานของปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 |
ดูเอกสาร | |
|
MOIT 2 |
หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน |
|
|
>MOIT 2.1 |
||
|
>> MOIT 2.1.1 |
||
|
>>MOIT 2.1.2 |
||
|
>>MOIT 2.1.3 |
||
|
>>MOIT 2.1.4 |
||
|
>>MOIT 2.1.5 |
||
|
>>MOIT 2.1.6 |
||
|
>>MOIT 2.1.7 |
||
|
>>MOIT 2.1.8 |
||
|
>MOIT 2.2 |
||
|
>MOIT 2.3 |
||
|
>MOIT 2.4 |
||
|
>MOIT 2.5 |
||
|
> MOIT 2.7 |
||
|
>MOIT 2.8 |
||
|
>MOIT 2.9 |
||
|
>>MOIT 2.9.1 |
||
|
>> MOIT 2.9.4 |
||
|
>>>MOIT 2.9.5.1 |
||
|
>>>MOIT 2.9.5.2 |
||
|
>MOIT 2.10 |
||
|
>>MOIT 2.10.1 |
||
|
>MOIT 2.11 |
||
|
>MOIT 2.12 |
ดูเอกสาร | |
|
>MOIT 2.13 |
ดูเอกสาร | |
|
>MOIT 2.14 |
ดูเอกสาร | |
|
>MOIT 2.15 |
ดูเอกสาร | |
|
>> MOIT 2.15.2 |
ดูเอกสาร | |
|
>MOIT 2.16 |
ดูเอกสาร | |
|
>>MOIT 2.16.2 |
ดูเอกสาร | |
|
>>MOIT 2.17.1 |
ดูเอกสาร | |
|
>>MOIT 2.17.2 |
ดูเอกสาร | |
|
>> MOIT 2.17.3 |
ดูเอกสาร | |
|
>>> MOIT 2.17.3.1 |
ดูเอกสาร | |
|
>>MOIT 2.17.4 |
ดูเอกสาร | |
|
>>MOIT 2.17.5 |
ดูเอกสาร | |
|
MOIT 3 |
หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 |
|
|
>MOIT 3.1 |
ดูเอกสาร | |
|
>MOIT 3.2 |
ดูเอกสาร | |
|
MOIT 4 |
หน่วยงานมีมาตรการ และวางระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง และการจัดหาพัสดุ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 |
|
|
>MOIT 4.1 |
||
|
>> MOIT 4.1.1 |
||
|
>> MOIT 4.1.2 |
ดูเอกสาร | |
|
>MOIT 4.2 |
||
|
>>MOIT 4.2.1 |
||
|
>>MOIT 4.2.3 |
||
|
>MOIT 4.3 |
||
|
>>MOIT 4.3.1 |
||
|
>>MOIT 4.3.2 |
ดูเอกสาร | |
|
>>MOIT 4.3.3 |
ดูเอกสาร | |
|
>>> MOIT 4.3.3.8 |
||
|
>>> MOIT 4.3.3.9 |
||
|
>MOIT 4.4 |
||
|
> MOIT 4.5 |
||
|
>MOIT 4.6 |
||
|
>MOIT 4.7 |
||
|
>MOIT 4.8 |
||
|
>MOIT 4.9 |
||
|
>>MOIT 4.9.1 |
ดูเอกสาร | |
|
>>MOIT 4.9.2 |
ดูเอกสาร | |
|
>MOIT 4.10 |
||
|
MOIT 5 |
หน่วยงานมีการสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 |
|
|
>MOIT 5.1 |
ดูเอกสาร | |
|
>MOIT 5.2 |
ดูเอกสาร | |
|
>>MOIT 5.2.1 |
ดูเอกสาร | |
|
>>MOIT 5.2.2 |
ดูเอกสาร | |
|
>>MOIT 5.2.3 |
ดูเอกสาร | |
|
>MOIT 5.3 |
ดูเอกสาร | |
|
>>MOIT 5.2.1 |
ดูเอกสาร | |
|
>>MOIT 5.2.2 |
ดูเอกสาร | |
|
>>MOIT 5.2.3 |
ดูเอกสาร | |
|
>> MOIT 5.2.7 |
ดูเอกสาร | |
|
>> MOIT 5.2.8 |
ดููเอกสาร | |
|
> MOIT 5.5 |
ดูเอกสาร | |
|
> MOIT 5.6 |
ดูเอกสาร | |
|
> MOIT 5.7 |
ดูเอกสาร | |
|
MOIT 6 |
ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลองค์ประกอบด้านข้อมูล |
|
|
>MOIT 6.1 |
||
|
>MOIT 6.2 |
||
|
MOIT 7 |
หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และระบบการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการ กับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ |
|
| >EB7.1 | ดูเอกสาร | |
| >EB7.2 | ดูเอกสาร | |
| >EB7.3 | ดูเอกสาร | |
| >EB7.4 | ดูเอกสาร | |
| >EB7.5 | ดูเอกสาร | |
|
MOIT 8 |
หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปี ของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบ รอบปีงบประมาณที่ผ่านมา และรอบปีงบประมาณ |
|
|
>MOIT 8.1 |
||
|
>MOIT 8.2 |
||
|
>MOIT 8.3 |
||
|
>MOIT 8.4 |
||
|
MOIT 9 |
หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนา ทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย |
|
|
>>MOIT 9.1.1 |
||
|
>>MOIT 9.1.2 |
||
|
>MOIT 9.3 |
||
|
MOIT 10 |
หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน องค์ประกอบด้านข้อมูล |
|
|
>MOIT 10.3 |
||
|
MOIT 11 |
หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนองค์ประกอบด้านข้อมูล |
|
|
>MOIT 11.1 |
||
|
>>MOIT 11.3.2 |
||
|
>MOIT 11.4 |
||
|
MOIT 12 |
หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงาน ตามภารกิจของหน่วยงาน |
|
|
> MOIT 12.1 |
ดูเอกสาร | |
|
>>MOIT 12.1.1 |
ดูเอกสาร | |
|
>>MOIT 12.1.2 |
ดูเอกสาร | |
|
>MOIT 12.2 |
ดูเอกสาร | |
|
>MOIT 12.3 |
ดูเอกสาร | |
|
>MOIT 12.4 |
ดูเอกสาร | |
|
>MOIT 12.5 |
ดูเอกสาร | |
|
>MOIT 12.6 |
ดูเอกสาร | |
|
>MOIT 12.7 |
ดูเอกสาร | |
|
MOIT 13 |
หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน |
|
|
>MOIT 13.1 |
||
|
>MOIT 13.2 |
||
|
>MOIT 13.3 |
||
|
>MOIT 13.4 |
||
|
>MOIT 13.5 |
||
|
MOIT 14 |
หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง องค์ประกอบด้านข้อมูล |
|
|
>MOIT 14.1 |
||
|
>MOIT 14.2 |
||
|
>MOIT 14.3 |
||
|
>MOIT 14.4 |
||
|
MOIT 15 |
หน่วยงานมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน องค์ประกอบด้านข้อมูล |
|
|
>MOIT 15.1 |
||
|
>MOIT 15.2 |
||
|
>MOIT 15.3 |
||
|
>MOIT 15.4 |
||
|
MOIT 16 |
หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน |
|
|
>MOIT 16.1 |
||
|
>MOIT 16.2 |
||
|
>MOIT 16.3 |
||
|
>MOIT 16.4 |
||
|
MOIT 17 |
หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน |
|
|
>MOIT 17.1 |
||
|
>MOIT 17.2 |
||
|
>MOIT 17.3 |
||
|
MOIT 18 |
หน่วยงานมีรายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปราม การทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีของหน่วยงาน และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรม จริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน |
|
| >>MOIT 18.1.1 | ||
| >>MOIT 18.1.2 | ||
|
>MOIT 18.2 |
||
|
>>MOIT 18.2.2 |
||
|
>>>MOIT 18.2.1.1 |
||
|
>>>MOIT 18.2.1.2 |
||
|
>>>MOIT 18.2.1.3 |
||
|
MOIT 19 |
หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน |
|
|
>MOIT 19.1 |
||
| >MOIT 19.2 | ||
|
>MOIT 19.3 |
||
|
>MOIT 19.4 |
ดูเอกสาร | |
|
MOIT 20 |
หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน โดยการกำหนดมาตรการและวางระบบเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน |
|
|
>MOIT 20.1 |
||
|
>MOIT 20.2 |
||
|
>MOIT 20.3 |
||
|
>MOIT 20.4 |
||
|
MOIT 21 |
หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน |
|
|
>>MOIT 21.1.1 |
||
|
>>MOIT 21.1.2 |
||
|
MOIT 22 |
หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมสุจริตและต่อต้านการทุจริตภายใต้แนวคิด “จิตพอเพียงต้านทุจริต” |
|
|
>>MOIT 22.1.1 |
||
|
>>MOIT 22.1.2 |
||
|
MOIT 23 |
หน่วยงาน มีการรวมกลุ่มของบุคลากรในหน่วยงานในนาม “ชมรม STRONG |
|
|
>MOIT 23.1 |
||
|
>MOIT 23.2 |
||
|
>MOIT 23.3 |
||
|
>MOIT 23.4 |
||
|
MOIT 24 |
หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน มาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน องค์ประกอบด้านข้อมูล |
|
|
>MOIT 24.1 |
||
|
>MOIT 24.2 |
||
|
>MOIT 24.3 |
||
|
>MOIT 24.4 |
||
|
>MOIT 24.5 |
||
|
MOIT 25 |
หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
|
|
MOIT 26 |
หน่วยงานมีการเผยแพร่กระบวนการอำนวยความสะดวก หรือการให้บริการประชาชนด้วยการแสดงขั้นตอนระยะเวลาที่ใช้ |